2011年3月21日，受湖北省卫生厅委托，由我校医药卫生管理学院承办的“湖北省县（区）人民医院院长管理培训班”在同济医学院开班。根据国务院《2011年公立医院改革试点工作安排》的有关精神，湖北省卫生厅在全省范围内对县（区）医院院长进行培训。培训的主要内容有如何当好县人民医院院长，中国医药卫生体制改革探讨，公立医院改革治理与监管，学习型组织与医院管理，海外医院管理模式与现状分析，管理理论在医院管理实践中的应用，县级医院临床路径建设与管理，县级医院绩效分析与改进，医院质量管理与医疗安全控制等。来自湖北省30个县（区）人民医院的院长将参加为期一个月的管理理论培训和进行二个月的挂职实习。

湖北省卫生厅和我校以及学院领导高度重视本次培训工作，卫生厅副厅长张俊超，华中科技大学党委副书记、副校长张晋，卫生厅医管处处长朱洪波、人教处处长江世虎，同济管委会主任肖克难、医管院党总支书记黄世建等出席了开班典礼，方鹏骞副院长主持会议。

会上，校党委副书记、副校长张晋教授致词，代表华中科技大学向湖北省卫生厅的各位领导，向来自艰苦奋战在医疗卫生第一线的各位院长表示热烈欢迎和崇高的敬意！向培训班的顺利举办表示热烈祝贺。他说，在“十二五”规划的开启之年，省卫生厅采取重大举措，克服一切困难，不惜投入大量的人力、物力，决定举办全省医院院长培训班，这是一个非常有战略眼光的正确决策。卫生厅领导经过遴选，决定把培训任务交给我校，是我校的光荣，我校一定能很好地完成这一任务，不辜负领导和医院院长们的信任。

湖北省卫生厅张俊超副厅长在会上讲话，他强调了本次培训的重要性，指出进行县区人民医院院长培训，提高县区人民医院服务水平和服务质量，直接关系到患者的健康和利益。通过对县区人民医院院长进行有计划、有针对性的培训，使院长们熟悉和掌握有关乡镇卫生管理的政策及理论，对推进和保证医疗改革的顺利开展与实施起到极其重要的作用。

承担本次任务的医药卫生管理学院为办好培训班做了精心的准备，成立专门工作组，负责教学组织、学员接待、生活安排、意见反馈等，组织学院具有丰富教学经验、教学效果好的副教授职称以上的教师授课，并建立教学反馈机制，全程跟踪整个培训过程，以保证培训的质量。