1月23日，医药卫生管理学院以“新时代、新医管、新发展”为主题开展思想大讨论。副校长、同济医学院党委书记、院长陈建国教授出席会议。医管院院长冯占春代表院领导班子以改革与发展的思考为主题，汇报了两年以来的学院发展的成绩与不足，并对学院发展进行了深入的分析与展望。学院全体教职工围绕主题进行了长达四小时的讨论交流，院党委书记黄明芳主持会议并作总结发言。

陈建国副校长指出，在当前背景下，医管院召开此次思想大讨论，意义十分重大，我们的老师一定要解放思想，集思广益，凝聚共识，总结学院发展中的共性问题与个性问题。在新的历史时代下，一定要紧密结合国家需求，在研究方向上更加聚焦，确定发展主线，不能随波逐流。我们的领导和老师们要思考，在科研发展与社会服务方面，树什么旗；在学院文化与工作氛围方面，如何构建；在行政管理与决策机制方面，如何创新。在广大老师心中一定要树立医管院是我们的，我们也是医管人这一思想，学院的发展与振兴需要各位老师的共同努力，医管院的发展更是我们每一位医管人的自豪。在资源配置方面，要与目标配套，与绩效关联，与贡献匹配，形成良好的资源配置，为老师们的成长与发展提供有力保障。

管理系主任张新平教授、信息系主任马敬东副教授分别发言，讨论如何从战略策略落实到学院的行动，学院文化氛围的营造、学科发展的忧患意识、合作沟通与经验分享的机制、取长补短与协力突破的合作模式。罗五金教授、张亮教授、方鹏骞教授等多位老师就学院发展献计献策，强调每位老师都要有强烈的担当意识，要重视团队建设规律，应创新工作方式方法，聚焦人才培养与文化传承、社会服务等方面工作。

黄明芳书记总结中提到，对各位老师能够敞开心扉，推心置腹的为学院发展建言献策表示感谢，此次思想大讨论仅仅是一个开始，学院将继续通过多种渠道征集意见，以问题为导向，促进交流，凝聚共识，为建设更加美好的医管院而不懈奋斗。