近日，国家自然科学基金委员会管理科学部2021年度项目绩效评估会议在北京召开，2月21日发布了管理科学部2021年度项目绩效评估结果，我院张研副教授承担的国家自然科学基金青年项目《基于前景理论的县级医生连续性服务提供与激励研究》（2016-2019）被评为“特优”，是今年卫生管理政策方向唯一的“特优”。

项目研究成果如下：连续性医疗可以减少医疗机构间重复服务，而我国紧张的医患关系与薪酬分配机制导致医生连续性服务提供缺失。研究剖析了县级医生连续性服务的决策机理，发现连续性服务对医生提出了更高的医疗技能、沟通管理以及风险应对要求，而产生的社会收益无法转化为个人收益。以脑梗塞疾病上转患者治疗为例，医生提供连续性服务其个人收入损失大约为352.25元，综合效用损失在765.31元以上。分级诊疗政策的调控力不足，医生出于风险规避与经济保护，不会提供连续性服务。建议推进紧密型医共体假设，技术上推进结果互认与治疗路径个性化、制度上建立县乡医生人际联系通道与纠纷风险应对机制、经济上转为结余分配的激励导向，“推拉结合”，促进县级医生提供连续性服务。该项目共计产出SCI论文6篇、中文核心期刊论文17篇（两个期刊专刊），以及专著1部，成果获多项国内会议奖励。

2021年度管理科学部共审议了1400余项结题项目，最终获批“特优”68项，涵盖管理科学与工程学科、工商管理学科、宏观管理与政策，以及经济科学四个学科60余个方向。本次获评是对我院青年人才培养的充分肯定，也是我院“面向人民健康”发展理念的突出体现。