华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院唐尚锋副教授团队拟向国内外公开招聘博士后1-2名。

一、合作导师介绍

唐尚锋，博士，副教授，博士生导师，湖北省楚天学者、华中科技大学学术新人。在健康政策与管理、电子健康领域，聚焦老年与慢病人群的整合型健康服务与管理，主持国家重点研发计划青年科学家1项和项目首席1项；国家自然科学基金面上项目1项和青年项目1项、教育部人文社科基金1项、国家重点研发计划研究任务3项及省部级项目多项。

发表第一/通讯作者论文46篇，其中国际一流期刊论文33篇，被省部级及以上政府部门采纳用资政报告7份，获副国级领导肯定性批示1份；出版专著1部，获中华医学奖卫生管理奖；兼任中国现场统计研究会空间统计学会常委，一区杂志Frontiers in Public Health的Associate Editor、中科院二区杂志Global health research and policy编委、医药导报（北大核心）编委、中国农村卫生事业管理杂志和Acta Materia Medica青年编委。

二、岗位申请条件

（1）爱国守法，遵守学校规章制度，热爱教育事业；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉公平诚信。

（2）年龄在35周岁以下，身心健康，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。博士研究生期间应有参加高水平研究项目经历，并取得较好的研究成果。

（3）具有健康政策与管理、管理科学与工程、流行病学与统计、卫生健康法学、大数据科学等相关专业研究背景。

三、岗位待遇

（1）年薪20万起（特别优秀者可面议），聘期为2-3年。

（2）团队提供优良的科研环境，可依托国家重点研发计划项目/国家自然科学基金开展研究，全力支持博士后基金和国家自然科学基金/国家社会学科学基金/教育部人文社科基金申报。

（3）博士后聘期内，若未入住博士后公寓，给予1500元/月的租房补助。

（4）博士后在聘期内，参照学校在编在岗职工，享受子女入学入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

（5）在站博士后可申请助理研究员或副研究员任职资格。

（6）博士后聘期表现优秀者，可推荐竞聘教师岗位。

（7）其他相关事项执行华中科技大学关于博士后管理的相关规定，各类成果奖励按照学校相关文件执行。

四、应聘材料

（1）个人详细简历（包括个人基本信息、学习工作经历、科研项目参与情况、博士论文研究内容、论文发表情况等）

（2）证明材料（博士学位证书扫描件或教育部学籍在线验证报告、学位论文首页以及不超过5篇代表作）

（3）两封以上本学科领域高级职称专家推荐信。

（4）博士后工作期间研究计划和预期目标。

应聘者请将上述材料按顺序合并成1个PDF，发送到sftang2018@hust.edu.cn，邮件标题请注明：应聘博士后+本人姓名。

五、备注

本招聘有效期截止至2024年8月31日，收到申请资料之日起两周内通知申请者是否参加面试。面试具体形式和内容另行通知。