题记：充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。——王石

“我知道我的目标只是登顶珠峰，任何与登顶无关的，消耗体力的事都一概不做。登顶过程中，我一直保持这样的态度。”——王石

王石虽相继辞去万科股份有限公司总经理、董事长，但是他在社会中的影响力依旧，不仅由于他事业的成就，更是他个人独特的行为处事方式。为摩托罗拉做广告，登顶世界最高峰；他“卖掉万科”，他“禅让权位”，他活得极其潇洒。

王石，经历着中国改革各个阶段的奋斗青年，他的每一次选择既是时代变幻的必然，却时时又先于时代的步伐，往往在风口浪尖上，备受世人的瞩目。

《道路与梦想——我与万科20年》，

追逐自己的梦想，

开拓自己的道路，

与万科的二十年是说不完道不尽的二十年。

这本书既是一位中国领袖企业家的心路历程，也是一部行业领跑者的成长史。但我们更加不能忽视的是那个处于核心位置的王石。

站在整个人生的角度，王石将管理企业与登山相对比，认为二者“同样需要坚韧的意志和不懈的精神”。而登山更如人生一样，虽时常不能预知结果，但是只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，他因为成功而有机会登山，而现在他给与自己的战斗任务是仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。

在重功利的商业社会中，一个人挣钱的数量似乎成了社会影响力的唯一标志，然而在变革中，钱不能代表一切。王石倡导的是健康丰富的人生；追求个性发展与团队意识的一致，这种追求更符合社会发展的潮流。我们要认识到“充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。”

提到当今中国企业所面对的各种挑战，王石指出：成熟企业强调的是企业文化和机制，而不是领导者个人，必须弱化个人作用。尤其是对于现阶段的中国企业而言，脱离企业家个人生命周期而力求发展，非常必要。如果想要更长远地发展，就必须建立和执行成熟的企业运行机制。

（附：万科全称为万科企业股份有限公司，是目前中国最大的专业住宅开发企业， 2008年公司实现销售金额478.7亿元，结算收入404.9亿元，净利润40.3亿元。 “2006中国房地产品牌价值研究”揭晓，万科以48.2亿元的品牌价值，占据中国房地产行业的领导地位。）